O feedback é um dos mais poderosos instrumentos que um líder possui para desenvolver pessoas, assim como a si próprio. É a habilidade para dar e receber sugestões, críticas e opiniões. O feedback se constitui em uma das práticas mais importantes para que uma empresa cresça, aprenda, evolua e atinja resultados. Entretanto, não é tarefa simples. Requer a compreensão de conceitos, fenômenos e práticas que podem ajudar a melhorar o dia-a-dia de líderes, gestores e equipes de trabalho a atingir a excelência na execução de suas atividades cotidianas e na dinâmica das relações interpessoais.

Público Alvo: Enfermeiros, Fisioterapeutas, Médicos, Nutricionistas, Psicólogos, Assistentes Sociais, Administradores Hospitalares e demais profissionais com responsabilidades gerenciais e de liderança em hospitais, clínicas e outras empresas prestadoras de serviços de Saúde.

Carga horária: 3 horas
Data: a definir
Horário: a definir
Local: Centro de Treinamento Inova
R. Machado Bittencourt, 205 - conj. 32 - Vl. Clementino
(Próximo ao Shopping Metrô Santa Cruz e Unifesp)
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