Cursos na Área da Saúde - Inova Consultoria

Palestras
Diagnósticos de Enfermagem - NANDA PDF Imprimir E-mail

A implantação de todas as etapas da Sistematização da Assistência de Enfermagem tem sido um desafio para os profissionais Enfermeiros e Instituições de Saúde. O Diagnóstico de Enfermagem, as intervenções adequadas e o controle dos resultados são pontos fundamentais para um plano de cuidados seguro e personalizado. Esta palestra visa mostrar como uma enfermagem bem estruturada e uso correto de um sistema de taxonomia podem aumentar a qualidade da assistência prestada ao paciente.

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Relacionamento e Feedback PDF Imprimir E-mail

O feedback é um dos mais poderosos instrumentos que um líder possui para desenvolver pessoas, assim como a si próprio. É a habilidade para dar e receber sugestões, críticas e opiniões. O feedback se constitui em uma das práticas mais importantes para que uma empresa cresça, aprenda, evolua e atinja resultados. Entretanto, não é tarefa simples. Requer a compreensão de conceitos, fenômenos e práticas que podem ajudar a melhorar o dia-a-dia de líderes, gestores e equipes de trabalho a atingir a excelência na execução de suas atividades cotidianas e na dinâmica das relações interpessoais.

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Comunicação Eficaz PDF Imprimir E-mail

Como melhorar sua habilidade como líder através da comunicação eficaz

A comunicação é ferramenta essencial para líderes e gestores. O ser humano se comunica de diversas formas, não somente através da palavra falada. A forma como uma pessoa se comunica demonstra seu estilo de liderança e impacta os resultados obtidos na empresa. Compreender os principais conceitos e fenômenos envolvidos no processo de comunicação é fundamental para que o profissional possa aprimorar suas competências na arte de se comunicar e se relacionar com a equipe de trabalho, melhorando assim o desempenho do grupo e a resolução de conflitos.

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Desenvolvendo Competências de Liderança PDF Imprimir E-mail

ImageO sucesso de qualquer empresa no mercado depende de sua liderança. Líderes são capazes de alavancar projetos, melhorar processos e estimular pessoas através de sua atuação ou, levar a empresa ao fracasso. Mas, como obter o melhor dos colaboradores no atual contexto empresarial? Esta palestra se destina a capacitar profissionais da área de Saúde no entendimento de novos conceitos e práticas que favorecem o alcance de melhores resultados da equipe de trabalho como um todo, através de um modelo de liderança adequado aos novos paradigmas de mercado.

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AGENDA


DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Início em 27/julho
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 Julho

Gerenciamento do Ambiente Hospitalar pela Acreditação Internacional
28, 29 e 30 de julho

Agosto
Gestão de Risco - Uma Visão na Saúde
05 e 06 de agosto

Liderança: A Fórmula Multiplex
23, 24 e 25 de agosto

Setembro
Analise e Decisão Estratégica de Risco
08, 09 e 10 de setembro

Outubro
Analise de Causa Raiz
04, 05 e 06 de outubro

Novembro
A Metodologia Tracer
22, 23 e 24 de novembro

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