| Relacionamento e Feedback |
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O feedback é um dos mais poderosos instrumentos que um líder possui para desenvolver pessoas, assim como a si próprio. É a habilidade para dar e receber sugestões, críticas e opiniões. O feedback se constitui em uma das práticas mais importantes para que uma empresa cresça, aprenda, evolua e atinja resultados. Entretanto, não é tarefa simples. Requer a compreensão de conceitos, fenômenos e práticas que podem ajudar a melhorar o dia-a-dia de líderes, gestores e equipes de trabalho a atingir a excelência na execução de suas atividades cotidianas e na dinâmica das relações interpessoais. Público Alvo: Enfermeiros, Fisioterapeutas, Médicos, Nutricionistas, Psicólogos, Assistentes Sociais, Administradores Hospitalares e demais profissionais com responsabilidades gerenciais e de liderança em hospitais, clínicas e outras empresas prestadoras de serviços de Saúde. Carga horária: 3 horas
= Required Informações no telefone (11) 5080-3562 |
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DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA
Início em 27/julho
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Gestão de Risco - Uma Visão na Saúde
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Liderança: A Fórmula Multiplex
23, 24 e 25 de agosto
Setembro
Analise e Decisão Estratégica de Risco
08, 09 e 10 de setembro
Outubro
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04, 05 e 06 de outubro
Novembro
A Metodologia Tracer
22, 23 e 24 de novembro
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